Bibliotecas de la Universidad de Concepción

Elaboración de Programa de Prevención para taller de seguridad vial (administración municipal), Felipe Balboa Rodríguez, Ignacio Rojas Zelada, Felipe San Martin Casas ; Profesor guía: Carola Blaser Gómez ; Jefa de carrera: Patricia Ramírez Cárdenas

spa

Incluye Referencias Bibliográficas: hoja 44

illustrationscharts

no index present

non fiction

Elaboración de Programa de Prevención para taller de seguridad vial (administración municipal)

Felipe Balboa Rodríguez, Ignacio Rojas Zelada, Felipe San Martin Casas ; Profesor guía: Carola Blaser Gómez ; Jefa de carrera: Patricia Ramírez Cárdenas

Del mismo modo, el ambiente y su cuidado son de mucha importancia. El empleador debe tomar las medidas necesarias para reducir al máximo las emisiones tóxicas que producen los soldadores, ya que pueden comprometer la salud de ellos, como también llegar a dañar severamente al medio ambiente. Por lo mencionado anteriormente y otros factores más, se desarrollará un programa de prevención, que tendría como función principal la de solucionar los puntos críticos del taller, los cuales se darán a conocer por medio del diagnóstico efectuado. La problemática principal del taller es que no posee las condiciones adecuadas para que los trabajadores desarrollen sus actividades en un entorno organizado, ordenado y seguro. Hay muchas condiciones que pueden afectar el desempeño de las tareas y de los mismos trabajadores, tales como el desorden que existe en dicho taller o la falta de elementos de protección personal adecuados. Tampoco cuentan con un supervisor o experto que esté en terreno para orientar a los obreros para que realicen sus labores de manera adecuada y segura. Otro factor crítico son las vías de tránsito y de escape que se encuentran obstruidas por el mismo material trabajado, desechos o herramientas del taller. Este punto se solucionaría de manera rápida si existieran lugares donde se pueda almacenar todo este material que va quedando para futuras tareas. En cuanto a la infraestructura, se puede decir que es limitada si hablamos de espacios para distribuir el material y herramientas. No está adecuadamente constituida para llevar a cabo la totalidad de sus funciones en condiciones segurasDisponen de bodegas donde es posible almacenar los materiales, pero como se trata de estructuras metálicas, muchas veces quedan faltos de espacio y ahí es cuando empiezan a almacenar cosas en cualquier lugar que encuentren, pero esto termina cada vez empeorando la situación del lugar de trabajo, se empiezan lugares de trabajo, lo que causa a los trabajadores el no sentirse cómodos al momento de realizar sus tareas. Todo lo anteriormente nombrado, en algún punto previo quizá tuvo una posible solución que se encontraba ya en la mente de algún trabajador de la cuadrilla, pero no salió a la luz debido a que no tienen algo cercano a un comité paritario, lo que les permitiría una toma de decisiones colectivas, se plantearían las problemáticas del taller y se buscarían acciones para llevar a cabo, con el fin de mejorar el ambiente de trabajo en todo ámbito. Por el otro lado, podríamos decir como puntos positivos que posee la constitución del taller, es que al menos el equipo que utilizan está casi en perfecto estado, lo que baja las probabilidades de que los trabajadores se accidenten o tengan problemas en el lugar de trabajo. Adicionalmente, se debería tratar y capacitar el tema de las habilidades sociales dentro de la cuadrilla. Si se logra inculcar e instruir una buena disciplina en los trabajadores, no sería tan complicado mantener el orden y limpieza en el lugar de trabajo y promover una mejora continua que parta tanto de la organización, como de los mismos trabajadoresHoy en día las organizaciones se ven enfrentadas a competencias y cambios que cada vez se tornan más exigentes, ya que con el tiempo las personas se han vuelto conscientes de los peligros y riesgos presentes que puedan afectar su salud e integridad, siendo estos últimos elementos fundamentales para cumplir su labor. Según los registros históricos presentes en Chile, la cultura preventiva era un tema desconocido por parte de los empleadores, donde escogían de manera voluntaria proteger a sus trabajadores por falta de conocimiento en dicha materia. Con los avances tecnológicos, la accesibilidad a información y las competencias, se fueron formando estándares mínimos para alcanzar una posición reconocida en el mercado, en los cuales la seguridad es primordial para obtener un mejor rendimiento y producción por parte de los trabajadores. La seguridad no solo representa la prestación de EPP o medidas blandas de control; como las capacitaciones o procedimientos que tienen que quedar insertos en la cultura de cada trabajador o medidas como el orden y normas de higiene. Para ello se crean leyes como la 16.744/68, la que compromete al empleador a tener la obligación de realizar acciones preventivas y traspasarlas a la organización, con el fin de proteger la salud del trabajador, creando un ambiente laboral seguro. En el taller de estructuras metálicas de la administración municipal, es muy común que producto de los procesos llevados a cabo, se acumulen muchos desechos; algunos útiles, otros desechables. Estos últimos, al no ser retirados, pueden generar accidentes como caídas, golpes, etc. por esto, las condiciones de limpieza y orden en el lugar de trabajo son fundamentales

specialized