Inteligencia artificial y su impacto en los recursos humanos y en el marco regulatorio de las relaciones laborales, proyecto Technos, director, Salvador del Rey Guanter ; coordinador, Guillermo Tena Planas
Type
Classification
1
Contributor
2
Subject
10
- Proyecto Technos (España)
- Administración de personal -- investigaciones
- Teletrabajo -- aspectos jurídicos
- Innovaciones tecnológicas -- aspectos jurídicos
- Trabajadores + Efectos de las Innovaciones Tecnológicas
- Relaciones laborales -- aspectos jurídicos
- Derecho del trabajo
- Recursos humanos -- investigaciones
- Mercado laboral -- innovaciones tecnológicas
- Inteligencia artificial -- aplicaciones industriales
Content
1
Director
1
coordinador
1
Mapped to
1
Label
Inteligencia artificial y su impacto en los recursos humanos y en el marco regulatorio de las relaciones laborales, proyecto Technos, director, Salvador del Rey Guanter ; coordinador, Guillermo Tena Planas
Language
spa
Abstract
La implantación extensiva de la Inteligencia Artificial (IA) en la empresa representa un salto tecno-organizacional cualitativo con múltiples consecuencias en los Recursos Humanos (RRHH) y en la regulación en el ámbito laboral. La IA es la más disruptiva de las nuevas tecnologías, y desarrolla efectos organizacionales y legales muy profundos en aquellas empresas que optan por situarla como centro operativo de todos o de los principales procesos productivos y de las principales funciones y tareas de sus trabajadores. Tales efectos se manifiestan de manera acentuada en los RRHH y en las relaciones laborales, de forma que la empresa ha de prepararse tanto para lo que pueda ser previsible de esos efectos como, más importante, para establecer protocolos a seguir cuando se presenten los menos previsibles e inesperados. En este contexto es en el que hay que enmarcar el presente Informe, cuarto de la serie del PROYECTO TECHNOS (los tres anteriores, ya publicados, se refieren a Redes Sociales, Internet of Things y Robótica), Proyecto dirigido por el Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH y que tiene como objetivo analizar individualizada y, al mismo tiempo, interrelacionadamente, la incidencia en el entorno laboral de diferentes tecnologías disruptivas. Esta obra analiza las repercusiones de la implantación y desarrollo crecientes de la IA en el modelo de gestión de los recursos humanos, en las organizaciones y en el mercado de trabajo, para después identificar los efectos de aquélla en el marco regulatorio de las relaciones laborales
Index
no index present
Literary form
non fiction
Main title
Inteligencia artificial y su impacto en los recursos humanos y en el marco regulatorio de las relaciones laborales
Oclc number
1085866622
Responsibility statement
director, Salvador del Rey Guanter ; coordinador, Guillermo Tena Planas
Sub title
proyecto Technos
Incoming Resources
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